Chez Tece Dekor, pour garantir une qualité durable et la satisfaction des clients dans nos activités de production de bandes de chant avec une approche d'amélioration continue, nos principes sont :

• Répondre aux attentes avec des produits, maintenir une image de haute qualité, livraison et expédition en temps voulu pour maximiser la satisfaction des clients,
• Suivre les recherches et développements technologiques actuels pour répondre aux besoins des clients et être une entreprise fiable et préférée,
• Mettre l'accent sur le travail d'équipe dans le cadre du Système de Gestion de la Qualité pour améliorer l'efficacité des employés et utiliser leurs compétences au plus haut niveau,
• Encourager la pensée basée sur les risques et les opportunités dans les approches de processus pour produire des produits de haute qualité conformes aux exigences légales et autres,
• Être une organisation respectueuse de la société et de l'environnement, développer en permanence notre volume d'affaires et contribuer à l'économie nationale.

Ces principes sont engagés comme la Politique de Qualité de Tece Dekor.

Chez Tece Dekor, notre priorité est toujours les personnes et, conscients que la sécurité au travail valorise la vie humaine, nous visons à atteindre nos objectifs avec des pratiques efficaces et durables dans le cadre des Systèmes de Gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) et des exigences légales.

Nous valorisons la participation active de nos employés aux processus de SST et leurs avis. À cet égard :

• Assurer un environnement de travail sain et sûr,
• Prendre des mesures basées sur les risques et les opportunités pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles,
• Enquêter sur les causes profondes des accidents et des incidents et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour éviter leur répétition,
• Définir et surveiller les objectifs pour une culture SST axée sur le comportement et améliorer ses performances,
• Former les employés pour améliorer leurs compétences professionnelles et leur sensibilisation à la SST.

Nous nous engageons à maintenir notre Système de Gestion de la SST et à garantir un environnement de travail sûr.

POLITIQUE DE COMPATIBILITÉ SOCIALE

L'objectif principal de notre entreprise est de créer un environnement dans lequel le personnel de Tece Dekor peut travailler sainement et avec bonheur. Il est de notre devoir d'agir conformément à toutes les lois et réglementations nationales et internationales, dès le processus de recrutement de nos employés. Il est de notre responsabilité de ne faire aucune discrimination dans notre entreprise lors du recrutement, de ne pas recourir au travail des enfants, de ne pas adopter de comportement violant les droits de la personne, à commencer par la détermination des conditions de travail, et d'assurer les conditions de santé et de sécurité des personnes. employés sur le lieu de travail.

Nos salariés ont le droit de bénéficier des horaires de travail, du paiement des salaires, des congés et des congés dans le cadre du Code du Travail.

Il est essentiel de dispenser une formation régulière à tout le personnel, y compris le personnel nouvellement embauché, et de le sensibiliser constamment aux conditions de travail, à la santé et à la sécurité au travail.

Pots-de-vin, corruption, etc. dans toute action entreprise en dehors de notre entreprise ou au nom de notre entreprise. et tout comportement qui conduirait à cela est strictement interdit.

Notre principe est de mettre en œuvre les critères des règles d'approvisionnement et, si nécessaire, d'éliminer les non-conformités en appliquant des actions correctives et d'améliorer continuellement le système avec la participation de tous nos employés.

La responsabilité, la transparence, un comportement efficace, le respect des parties, le respect de la loi et le respect des normes internationales de comportement sont nos politiques.