Kalite Politikamız
Tece Dekor olarak kenar bandı üretimindeki faaliyetlerimizi sürekli iyileştirme anlayışıyla sürdürülebilir kalite ve müşteri memnuniyetini sağlamak için benimsediğimiz ilkeler:
- Beklentileri karşılayan ürünler, yüksek kalite imajı, zamanında teslimat ve sevkiyatla müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak,
- Müşteri ihtiyaçlarına yönelik güncel teknolojik araştırma ve geliştirmeleri takip ederek güvenilir ve tercih edilen bir firma olmak,
- Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde ekip çalışmasına önem vererek çalışanların etkinliğini ve yeteneklerini en üst seviyede kullanmalarını sağlamak,
- Proses yaklaşımında risk ve fırsat temelli düşünceyi teşvik ederek yasal ve diğer şartlara uygun, yüksek kalitede ürünler üretmek,
- Topluma ve çevreye saygılı bir kuruluş olarak iş hacmini sürekli geliştirip ülke ekonomisine katkıda bulunmak.
Bu ilkeler, Tece Dekor’un Kalite Politikası olarak taahhüt edilmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
Çalışanlarımızın İSG süreçlerine aktif katılımına önem veriyor ve görüşlerine değer veriyoruz. Bu doğrultuda;
- İşyerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulması temel önceliğimizdir. Faaliyetlerimiz sırasında meydana gelebilecek iş kazalarını, meslek hastalıklarını önlemek için risk ve fırsatlar bazlı proaktif yaklaşımımız ile önlemleri belirleyip uygulamayı,
- Kaza ve olayların kök nedenlerini araştırmayı, tekrarlanmaması için gerekli önlemleri belirleyip uygulamayı,
- Davranış odaklı iş sağlığı ve güvenliği kültürü için amaç ve hedefler belirleyip izlemeyi ve performansını geliştirmeyi,
- Çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini etkili uygulamalarını ve mesleki yetkinliklerini geliştirmeleri için eğitimlere katılımlarını ve iyi bir iş sağlığı ve güvenliği bilincine erişmelerine katkı sağlamayı,
İSG Yönetim Sistemimizi sürekliliğini ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt ederiz.
Sosyal Uyumluluk Politikası
Tece Dekor personelinin sağlıklı ve memnun bir şekilde çalışabilecekleri bir ortam oluşturmak şirketimizin temel hedefidir. Çalışanlarımızın işe alım sürecinden başlamak üzere tüm ulusal ve uluslararası kanun ve yönetmeliklere uygun hareket etmek görevimizdir. İşe alım ile birlikte şirketimizde hiçbir şekilde ayrımcılık yapmamak, çocuk işçi çalıştırmamak, çalışma koşullarının belirlenmesinden başlayarak hiçbir şekilde kişilik haklarını ihlal eden davranışlarda bulunmamak, çalışanların iş yerindeki sağlık ve güvenlik koşullarını sağlamak sorumluluğumuzdur.
Çalışanlarımızın çalışma saatleri, ücret ödenmesi, tatil ve izin uygulamalarından İş Kanunu çerçevesinde yararlanma haklarına sahiptir.
Yeni işe başlayan personel de dahil olmak üzere tüm personele düzenli eğitimler vermek, çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği konusunda sürekli bilinçlendirmek esastır.
Şirketimizde ve şirketimiz adına dışarıda yapılacak herhangi bir eylemde rüşvet, yolsuzluk vb. ve buna yol açacak herhangi bir davranış kesinlikle yasaklanmıştır.
Tedarik Kuralları kriterlerinin uygulanması ve gerektiğinde düzeltici faaliyetler uygulanarak uygunsuzlukların giderilmesi ve sistemin tüm çalışanlarımızın katılımıyla birlikte sürekli olarak iyileştirilmesi prensibimizdir.
Hesap verilebilirlik, şeffaflık, etki davranış, taraflara saygı, hukuğa saygı, uluslararası davranış normlarına saygı politikamızdır.