Политика охраны труда и техники безопасности
В компании Tece Dekor мы приоритетом ставим людей и, осознавая, что безопасность труда ценит человеческую жизнь, стремимся достигать наших целей с эффективными и устойчивыми практиками в рамках систем управления охраной труда (ОТ) и требований законодательства.
-
Мы придаем большое значение активному участию наших сотрудников в процессах ОТОСВ (Охраны труда и окружающей среды) и ценим их мнение. В связи с этим:- Как Tece Dekor, осознавая, что нашим главным приоритетом всегда являются люди, а охрана труда — это ценность, придаваемая человеческой жизни, мы стремимся действовать в рамках принципа уважения к человеку в соответствии с системами менеджмента охраны здоровья и безопасности труда, а также законодательными требованиями, и достигать наших целей с помощью эффективных и устойчивых практик при участии всех наших сотрудников.
- Мы придаем большое значение активному участию наших сотрудников в процессах Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда и ценим их мнение.
- Создание здоровой и безопасной рабочей среды на производстве является нашим основным приоритетом. В рамках нашего проактивного подхода, основанного на рисках и возможностях, мы обязуемся определять и внедрять меры по предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые могут возникнуть в ходе нашей деятельности,
- Расследовать коренные причины аварий и инцидентов, определять и применять необходимые меры для предотвращения их повторения,
- Устанавливать, отслеживать цели и задачи для формирования культуры охраны труда, ориентированной на поведение, а также улучшать ее показатели,
- Содействовать участию наших сотрудников в тренингах для эффективного применения систем менеджмента охраны труда, повышения их профессиональных компетенций и достижения высокого уровня осознанности в сфере безопасности труда,
- В связи с этим мы обязуемся обеспечивать непрерывность нашей Системы менеджмента охраны труда и предоставлять безопасную рабочую среду.
Мы обязуемся обеспечивать непрерывность нашей Системы менеджмента охраны труда и предоставлять безопасную рабочую среду.
ПОЛИТИКА СОЦИАЛЬНОЙ СОВМЕСТИМОСТИ
Основная цель нашей компании – создать среду, в которой сотрудники Tece Dekor могут работать здорово и счастливо. Мы обязаны действовать в соответствии со всеми национальными и международными законами и правилами, начиная с процесса найма наших сотрудников. Мы обязаны не допускать какой-либо дискриминации в нашей компании при приеме на работу, не использовать детский труд, не совершать действий, нарушающих личные права, начиная с определения условий труда, а также обеспечивать условия охраны труда и безопасности сотрудников. сотрудники на рабочем месте.Наши сотрудники имеют право на льготное рабочее время, оплату заработной платы, отпуск и отпуск в рамках Закона о труде.
Крайне важно обеспечить регулярное обучение всего персонала, в том числе вновь принимаемого на работу, а также постоянно повышать осведомленность об условиях труда, гигиене и безопасности труда.
Взяточничество, коррупция и т. д. в любых действиях, предпринятых за пределами нашей компании или от имени нашей компании. и любое поведение, которое может привести к этому, строго запрещено.
Нашим принципом является внедрение критериев Правил закупок и, при необходимости, устранение несоответствий путем применения корректирующих действий и постоянное совершенствование системы с участием всех наших сотрудников.
Подотчетность, прозрачность, эффективное поведение, уважение к сторонам, уважение к закону и уважение международных норм поведения — вот наша политика.